女性管理職を増やしていきたい企業の女性管理職候補者向けに、マネジメントに必要な知識を身に着けるだけでなく、管理職に挑戦してみたいという前向きな意識を高める研修です。
- リーダーシップとは
- リーダーとなるためのスキルを身に着ける
- リーダーとなるためのマインドを身
- リーダーとなる上での不安を取り除く
- 女性リーダーの活躍事例
- キャリアと家庭の両立
- ロールモデルを見つける
オプションで、それぞれの女性管理職候補者に対し、管理職となることを阻んでいる壁についてヒアリングを行い、女性管理職を増やすために、会社の組織として変革すべき点を洗い出し、改善提案を行うサービスも行います。